William Clay "Bill" Ford Jr., la Ford Motor Co. 'président du conseil d'administration s, évité reproche de deux actionnaires vocales chez Ford Motor Co.' assemblée annuelle, en s'engageant que «Le succès continu de Ford Motor Co. est l'œuvre de ma vie." Au cours de la réunion annuelle avec les actionnaires de la société tenue à l'Hôtel du Pont à Wilmington, Delaware, plusieurs critiques persistantes de l'automobile s'en est pris au président sur sa réélection élection au conseil d'administration, citant les récentes difficultés de l'entreprise. "Vous êtes un échec, pas un succès. Vous êtes un perdant, pas un gagnant", a déclaré Ford retraité et actionnaire Sam Joanette. Le Miami Beach, en Floride, l'homme est un critique de longue date de Ford.Bill Ford Jr., le petit-fils de Henry Ford, a servi en tant que président, chef de la direction et chef de l'exploitation de la société jusqu'à ce retournement de ces rôles à Boeing exécutif Alan Mulally en Septembre 2006. Mulally a été crédité de relance de cette entreprise avions business.Ford a répondu que «cette équipe de direction est dédiée à faire de cette entreprise autour." Il a dit nouveau PDG Alan Mulally était "la meilleure personne à bord pour nous guider à travers cela et je suis ravi qu'il soit là." Ford a été cité plus tôt avoir fait une déclaration de soutien à Mulally. «Il est hors d'un bon début", a déclaré Ford. "C'est exactement ce que nous devons nous conduire à travers ce retournement de situation." Il a ajouté: "Nous avions besoin d'une personne qui avait pris un organisme circonstances incroyablement difficiles. Il partage ma vision de la construction d'une société réactive et responsable." La réunion a été la première rencontre de masse de Mulally avec les actionnaires du constructeur automobile en difficulté, et la première depuis Ford a affiché une perte de 12,6 milliards de dollars en 2006. Il a dit à l'assemblée que la qualité des produits Ford est maintenant égale à Toyota et Nissan, et que «nous ne sommes pas là où nous devons être, mais nous faisons de bons progrès. La transformation de notre Ford Motor Co. est bien façon. "Il ya deux semaines, le constructeur fait état de résultats du premier trimestre meilleur que prévu, réduisant sa perte à 282 millions de dollars, comparativement à 1,4 milliards de dollars en 2006. Néanmoins, touche affaires automobile nord-américaine de la société a affiché des résultats pire que l'an dernier. La baisse spectaculaire des ventes est une suite de la perte continue de parts de marché et les charges d'intérêts croissants liés à la restructuration du constructeur automobile plan.Ford a reconnu les difficultés en cours. «Nous sommes à la croisée des chemins», at-il dit. «Nous prenons des mesures spectaculaires et parfois douloureux pour transformer notre entreprise. Notre redressement va prendre du temps, mais nous sommes déterminés à y arriver." Environ 100 personnes ont assisté à la réunion, dont quelque 80 investisseurs ainsi que du personnel et Ford officiers. C'est moins d'une foule que dans quelques années précédentes et l'ambiance était relativement discret. Ford a dit qu'il a embauché Mulally pour diriger l'entreprise à travers une transformation industrywide. Il a également dit Ford reste un leader environnemental et travaille à l'interne et avec d'autres fabricants à développer de nouvelles technologies vertes. Néanmoins, Sœur Patricia Daly actionnaire a parlé jusqu'à suggérer une résolution demandant, comme une «question morale», plus d'action sur la planche front.The environnement a voté contre la résolution, mais Mulally a dit: «J'ai été très encouragés par le dialogue que nous" re tout commence à avoir maintenant "en Amérique en ce qui concerne l'environnement. Il est grand temps pour le constructeur de prendre dans la brise d'un apport d'air froid Injen se poursuit avec la restructuration réunion annuelle plan.The inclus la réélection des administrateurs avec les actionnaires votant en personne ou par procuration. Autres résultats du vote sont les suivants: la ratification de PricewaterhouseCoopers srl à titre de 2007 le cabinet comptable de Ford, adoptée avec 98,04 pour cent pour la proposition; ratifier PricewaterhouseCoopers srl à titre de 2007 le cabinet comptable de Ford, adoptée avec 98,04 pour cent pour la proposition, la divulgation de certaines rémunérations des dirigeants mandataires sociaux: Échec à 90,2 pour cent contre la proposition, l'adoption d'objectifs quantitatifs de réduction des émissions de gaz à partir des produits et des opérations de Ford: a échoué avec 85,9 pour cent contre; permettant aux détenteurs de 10 pour cent des actions ordinaires de convoquer des assemblées d'actionnaires particuliers: a échoué avec 80 pour cent contre, à condition que tous les encours actions représentent un vote par action: a échoué avec 72,6 pour cent contre, que le conseil d'administration devrait publier un rapport sur le réchauffement climatique: a échoué avec 96 pour cent contre, la suppression des références à l'orientation sexuelle de ses politiques de l'emploi, a échoué avec 96 pour cent contre, que un minimum de 75 pour cent de la rémunération future de la haute direction soit axée sur le rendement: a échoué avec 91 pour cent contre, et cette question Ford un rapport sur la hausse des dépenses de soins de santé: a échoué avec 93 pour cent contre
par: Lauren Woods
.
Articles connexes automobiles